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16.12.2024, 00:00 Uhr
Bunt & modern -
Echte Macher: Die Stadtwerke Langen
Von weitem zu sehen: Das Gebäude der Stadtwerke in Langen mit seinem charakteristischen Dach.
Wie ticken unsere hessischen Unternehmen? Gibt’s eine tolle Kantine, wird der Chef geduzt, wer kriegt ein Diensthandy, werden Azubis übernommen? Sie sind eine große Stütze unserer Gesellschaft: Unsere kleinen und großen Unternehmen. Deswegen geben wir unseren hessischen Firmen in der Reihe „Echte Macher“ ein Gesicht. Diese Woche: die Stadtwerke Langen GmbH aus dem Kreis Offenbach.
Kleine Schätzfrage: Wie viele Stadtwerke gibt es in Deutschland? Über 1000! Jede größere Stadt hat eigene Stadtwerke. Die Stadt Langen auch, und das seit über 100 Jahren. Rund 50.000 Einwohner in Langen und Egelsbach werden hier versorgt mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Auch die Abfallwirtschaft, Abwasser und das Management diverser städtischer Einrichtungen werden von den über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erledigt. Die Stadtwerke sind einer der großen Arbeitgeber in Langen - und sie suchen gerade nach neuen Kollegen.
Wir stellen euch heute die Stadtwerke Langen GmbH vor. Die haben sich gerade buchstäblich einen neuen Anstrich verpasst. Christian Weber, 42, ist Leiter Vertrieb und Kundenservice und seit 16 Jahren dabei.
Bunt und modern!
Christian Weber, Leiter Vertrieb und Kundenservice, über Arbeitsplatzgestaltung, Platzwahl, Diensthandys und Laptops.
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Jede Stockwerk bekommt eine eigene Farbe. Wir haben auch eine FFH-Farbe in grün, dritter Stock bei uns, viel Glas. Und das Schöne ist, wir bekommen offene Plätze. Die Mitarbeiter können sich frei einteilen, müssen einfach einen Tag vorher sich entsprechend in der Software einloggen und können dann sagen, wo sie am nächsten Tag sitzen wollen. Können natürlich auch sehen, neben wem sie sitzen. Jeder will ja auch nicht neben jedem sitzen. Und dafür haben wir auch jeden mit eigenem Laptop ausgestattet. Jeder hat sein eigenes Handy mittlerweile, was er natürlich auch privat nutzen darf. Das ist schon ein ganz schöner Sprung nach vorne.
130 Mitarbeiter haben die Stadtwerke in Langen, aber sie brauchen dringend Verstärkung für ihr Team – unter anderem Azubis im kaufmännischen und technischen Bereich. Die Azubis bei den Stadtwerken Langen werden überall konkret eingebunden, arbeiten gleich mit – und werden auch nach der Ausbildung übernommen.
Die Azubis sitzen nicht rum...
Christian Weber über die Einbindung der Auszubildenden in die Arbeit und ihre Übernahme nach der Ausbildung.
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Die werden schon seit vielen Jahren direkt übernommen, sind in Führungspositionen teilweise auch reingewachsen und diese zweieinhalb Jahre, die so ein normaler kaufmännischer Auszubildender bei uns hat, der sitzt nicht rum und kopiert oder tackert oder so, sondern der arbeitet aktiv mit, kann direkt mitgestalten, wenn es jetzt in die heiße Phase für uns geht.
Und das Unternehmen tut einiges für die Mannschaft, zum Beispiel bekommen alle ein Diensthandy, auch die Azubis, das sie auch privat nutzen können. Kostenlos Bus- und Bahn fahren im RMV-Gebiet mit dem Job-Ticket geht – und es gibt noch mehr große und kleine Benefits für die Mitarbeitenden, sagt Carolin Piecha, 34, Personalleiterin.
Zuschuss fürs Job-Rad und zu den Energiekosten
Carolin Piecha, Personalleiterin, über die Benefits für Mitarbeiter der Stadtwerke Langen.
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Wir haben auch ein Jobrad, also da können sich die Mitarbeitenden auch ein schönes, schickes Fahrrad aussuchen, was von uns dann auch bezuschusst wird. Und ja, wir haben noch das Energiegeld, das heißt, wenn man bei uns beschäftigt ist und dann auch Kunde bei uns ist, Strom oder Gas abnimmt oder auch beides, dann ziehen wir 900 Euro von der Gesamtrechnung ab und das ist ja schon ein Haufen Geld.
Carolin Piecha und Christian Weber von den Stadtwerken Langen haben uns besucht.
Christian Weber, 42, ist Leiter Vertrieb und Kundenservice.
Carolin Piecha, 34, ist Personalleiterin.
Also, wenn ihr gerade Abi gemacht habt und noch nicht wisst, wohin die Reise geht - vielleicht ist das was für euch. Christian Weber ist seit 16 Jahren dabei. Vor allem Teamgeist wird großgeschrieben: Alle duzen sich, auch den Chef. Und es gibt ab und zu sogar "tierische" Projekte - wie zum Beispiel Schafe hüten im Odenwald – alles fürs Team Building.
Schafe hüten ist nicht einfach...
Christian Weber über die Unterschiede zwischen Schäferhunden und Menschen.
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Tatsächlich haben wir dann einen Schäfer getroffen, der hatte seine rund 500 Merino-Schafe da stehen, die standen in Reihe und Glied, der Hund hatte das alles im Griff und anschließend mussten wir das übernehmen, wir waren sieben Leute und es hat nicht funktioniert. Und genau das ist Projektmanagement am Ende. Wir haben uns abgesprochen, haben mit dem Schäfer darüber gesprochen, was geht besser, was geht schlechter und es hat eine ganze Weile gedauert und dann haben wir es noch geschafft, die Schafe von der einen Weide auf die nächste zu bringen. Das ist schon ein Stück weit frustrierend, wenn der Schäfer dann mal kurz pfeift, der Hund übernimmt und der innerhalb von einer halben Minute die Schafe genau ins Quadrat stellt, das schafft man mit sieben Mann nicht, der schafft es alleine.
...aber am Ende hat's geklappt!
Christian Weber über erfolgreiches Teamwork.
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Einer macht das Leitschaf sozusagen und die anderen versuchen den Weg von der Seite durch Klatschen und Wedeln die Schafe in der Spur zu halten. Aber es ist anstrengend. Also wir sind hin und her gerannt. Teilweise haben wir den Hund imitiert, um das hinzukriegen.
Klatschen und Wedeln und einem Hund nacheifern: Schafe hüten. Fürs Team Building – eine von vielen Maßnahmen, die die Stadtwerke für ihre Mitarbeiter anbieten. Die Stadtwerke Langen unterstützen aber auch ortsansässige Vereine. Stichwort Crowd Founding.
Abi-Ball, Tennisclub, LED-Technik für den Fußballverein und mehr
Christian Weber über Vereinsunterstützung und Crowd-Funding.
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Ja, wir haben den Abiball unterstützt, wir haben beim Tennis-Club eine Unterstützung gemacht, wir hatten noch eine Kinderfahrt, die wir von der kirchlichen Organisation unterstützt haben, dass wir denen eine Plattform geben, die ihre Projekte vorstellen und dann Geld sammeln können. Unter anderem hat ein Fußballverein aus Langen seine Technik auf LED umstellen wollen, passt natürlich perfekt zu uns, dafür brauchten sie 6.000 Euro, das Geld haben sie dann darüber eingesammelt und wir bezuschussen das Ganze. Also, wir geben nicht nur die Plattform, sondern wir geben auch Geld mit in den Topf rein und am Ende des Tages haben über 10 Vereine schon ihre Projekte abgeschlossen und es kamen 35.000 Euro zusammen. Für Langen und Egelsbach kein kleiner Betrag.
Wie bei vielen Unternehmen in Hessen gibt es auch bei den Stadtwerken Langen ein besonderes Ritual. Ganz neu eingeführt: Immer freitags strampeln sich alle richtig schön ab: Beim Freitags-Radeln - für alle, die Lust haben – und absolut freiwillig.
Das Freitagsradeln bei den Stadtwerken
Carolin Piecha über kurze Freitage und gemeinsames Radfahren.
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Wir haben einen kurzen Freitag, da haben wir so gegen 12.30 Uhr Feierabend und um 13 Uhr geht es dann los. Wir sind eine Runde rund um Langen gefahren und danach ging es dann zum Eisessen in der Eisdiele.
Freitags also früh Radeln statt Arbeiten bei den Stadtwerken Langen. Und apropos Essen: In Langen gibt’s zwar keine Kantine dafür aber ganz einen besonderen Kühlschrank für alle.
Der gut gefüllte Kühlschrank für alle
Carolin Piecha über bezuschusstes Mittagessen, Nachtisch und Snacks, die gut ankommen.
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Dort können sich die Mitarbeitenden in der Mittagspause dann ihr Essen holen, kleine Snacks, Mittagsgerichte und einen kleinen Nachtisch. Wir bezuschussen das Ganze natürlich auch und dann wird es in der Mikrowelle warm gemacht und das kommt sehr gut an bei uns. Der Kühlschrank ist immer leer und wenn dann doch was übrig bleibt, spenden wir das Ganze an Foodsharing-Unternehmen.
Das Team der Stadtwerke Langen – echte Macher eben.
