Amazon-Standort in Bad Hersfeld: Streik am Black-Friday 2024
Amazon-Standort in Bad Hersfeld - Protest am Black-Friday 2024
Am Black Friday (29.11.) wollen Gewerkschaften wieder gegen Amazon mobil machen: Die zentrale internationale Aktion findet laut Verdi am Standort Bad Hersfeld statt.
Mit dem internationalen Protest soll auf die aus Gewerkschaftssicht schlechte Bezahlung und die Missstände beim Amazon-Konzern aufmerksam gemacht werden.
1.200 Teilnehmer erwartet
In Bad Hersfeld sollen etwa 1.200 Mitarbeiter aus mehreren Amazon-Standorten in zwei Protestzügen in einer Veranstaltungshalle zusammenkommen, so Verdi. Es werde Grußworte aus mehreren Ländern geben. In insgesamt 30 Ländern sind am Black Friday 60 Aktionen geplant.
Tarifverträge gefordert
"Wir wollen rechtsverbindliche Tarifverträge, die es nicht gibt", sagte Verdi-Bundesvorstandsmitglied, Silke Zimmer. Zudem gehe es um gute und gesunde Arbeit. Den verkaufsstärksten Tag im Jahr wolle man nutzen, um auf die Missstände und die Tariflosigkeit bei dem Weltkonzern aufmerksam zu machen.
Amazon hält Löhne bereits für fair
Verdi fordert seit mehr als zehn Jahren erfolglos von dem US-Unternehmen, die geltenden Flächentarifverträge für den Einzel- und Versandhandel anzuerkennen sowie den Abschluss eines Tarifvertrages. Der Konzern betreibt in Deutschland 23 große Logistikzentren und argumentiert, seinen Mitarbeitern faire Löhne mit Zusatzleistungen zu bieten.
Statement des Unternehmens
Auf Anfrage von HIT RADIO FFH antwortete ein Sprecher des Unternehmens: „Kundinnen und Kunden können sich auf schnelle und zuverlässige Lieferungen ihrer Weihnachtsbestellungen verlassen. Dafür sorgen wie immer unsere eingespielten Teams in der Logistik. Die Kolleginnen und Kollegen profitieren von fairen Löhnen und guten Zusatzleistungen. Der Einstiegslohn bei Amazon in Deutschland liegt derzeit bei 15 Euro brutto pro Stunde aufwärts. Dazu gibt es viele Extras, wie die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen mit bis zu 8.000 Euro, die Kostenübernahme des 49-Euro Tickets und betriebliche Altersvorsorge. Nicht umsonst ist die Hälfte der Kolleginnen und Kollegen schon seit über fünf Jahren bei uns. Das bedeutet uns als Unternehmen viel.“