Durchbruch bei Tarifverhandlungen zwischen Ärzten und Krankenhäusern

Durchbruch in den Tarifverhandlungen für Ärzte in kommunalen Krankenhäusern: Arbeitgeber und Gewerkschaft Marburger Bund haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt.

Das haben die Arbeitgeberseite und der Marburger Bund mitgeteilt.

Erhöhung in drei Schritten

Das nun erzielte Sondierungsergebnis sieht laut Marburger Bund vor, dass die Gehälter der Ärztinnen und Ärzte rückwirkend zum 1. Juli 2024 - in direktem Anschluss an die vorausgehende Tarifregelung - um vier Prozent linear steigen. Am 1. August 2025 soll eine zweite Erhöhung um zwei Prozent folgen, bevor es am 1. Juni 2026 eine dritte Steigerung um weitere zwei Prozent geben soll. 

Insgesamt acht Prozent mehr Gehalt

"Das sind bis zum Ende der Laufzeit am 31. Dezember 2026 insgesamt acht Prozent lineare Gehaltserhöhung", bilanzierte der Marburger Bund. Andere Gehaltsbestandteile wie die Bereitschaftsdienstentgelte und der Einsatzzuschlag im Rettungsdienst erhöhten sich entsprechend. Die VKA bestätigte auf Anfrage die Ergebnisse der Einigung.

Reform bei der Schichtarbeit

Auch bei der von der Gewerkschaft mit Nachdruck geforderten Reform der Regelungen zur Schichtarbeit gab es einen Kompromiss. Das vorliegende Ergebnis sei zwar noch kein Systemwechsel, aber eine merkliche Verbesserung gegenüber dem Status quo, urteilte die Gewerkschaft.

Zulagen für Schichtarbeit sollen angehoben werden

Unter anderem sollten die Zulagen für Schichtarbeit und Wechselschichtarbeit vereinheitlicht und angehoben werden. Auch sollten Regelungen, die bisher die Gewährung von Zulagen und Zusatzurlaub für Schichtarbeit verhindert haben, zugunsten der Ärztinnen und Ärzte gestrichen werden.

Organisation der Urabstimmung läuft

Der Gewerkschaft zufolge läuft bereits die Organisation der Urabstimmung. Das Ergebnis werde in der zweiten Februarwoche vorliegen. Marburger Bund und VKA hatten eine Erklärungsfrist bis zum 14. Februar 2025 vereinbart.